L’engagement de la TD envers l’égalité des sexes reconnue par Bloomberg

Pour la troisième année de suite, la TD a été sélectionnée pour l’indice Bloomberg sur l’égalité des sexes, qui identifie les entreprises faisant preuve de transparence en ce qui a trait à l’information sur l’égalité des sexes et à la promotion de l’égalité des femmes. L’indice de 2019 est composé de 230 entreprises provenant de 10 secteurs répartis dans 36 pays et régions.

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Le cadre normalisé de Bloomberg pour présenter l’information offre aux sociétés ouvertes la possibilité de communiquer des renseignements sur la façon dont elles font la promotion de l’égalité des sexes dans quatre domaines distincts : les statistiques de l’entreprise, les politiques, l’engagement communautaire et les produits et services. Les entreprises qui obtiennent une cote supérieure à un seuil minimum mondial de 60 points, d’après l’étendue des informations fournies et l’établissement de statistiques et de politiques de première classe, sont incluses dans l’indice. Avec sa cote de 78,57, la TD dépasse largement le seuil minimum

« À la TD, l’inclusion et la diversité sont des valeurs fondamentales, et nous faisons valoir leur importance depuis longtemps », affirme Ellen Patterson, chef de groupe et chef du contentieux, et présidente du Comité des femmes dirigeantes, Groupe Banque TD.

« Nous sommes fiers d’être reconnus pour notre engagement envers l’égalité des sexes et la cause des femmes dirigeantes. Nous avons fait des progrès remarquables au fil des années, même s’il reste encore du travail à faire. »

Les femmes dirigeantes de la TD sont souvent reconnues comme étant parmi les femmes les plus exceptionnelles et les plus influentes en Amérique du Nord. Le réseau du Comité des femmes dirigeantes de la TD, qui compte plus de 11 500 collègues au Canada et aux États-Unis, favorise le perfectionnement en tissant des liens entre les femmes de nombreuses façons, notamment par le mentorat et la formation sur le leadership.