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Par Brian DePratto
• 16 nov. 2017
Économiste principal

Le Groupe Banque TD a été nommé entreprise nationale de l’année 2017 par la Canadian Gay and Lesbian Chamber of Commerce (CGLCC). Ce titre, qui a été décerné par la CGLCC lors de son gala Black and White, est donné aux entreprises qui sont engagées à offrir des programmes et services conçus pour la communauté LGBT+ au Canada, y compris leurs propres employés, et à aider les entreprises LGBT+ à grandir et à prospérer.

« C’est un honneur de recevoir une telle reconnaissance de la part d’une organisation qui comprend que notre diversité est à la fois une force et un avantage concurrentiel, a expliqué Bharat Masrani, président du Groupe et chef de la direction, Groupe Banque TD. À la TD, nous sommes aussi très reconnaissants de notre longue relation avec la communauté LGBT, que ce soit avec nos nombreux partenaires communautaires, nos clients ou nos collègues qui contribuent tous à enrichir notre vie et à faire de nous une banque meilleure. »

Fière défenseure de l’inclusion et de la diversité, la TD soutient depuis longtemps la communauté LGBT. Depuis qu’elle est devenue la première institution financière canadienne à offrir à ses employés des avantages sociaux pour les conjoints de même sexe en 1994, la TD s’est engagée à créer un milieu inclusif où les clients, les employés et les membres de la collectivité se sentent accueillis, appréciés et soutenus.

« La TD a été un chef de file pour ce qui est de reconnaître la communauté LGBT+, que ce soit à l’interne pour ses propres employés ou à l’externe pour ses clients et le public en général, affirme R. Bruce McDonald, cofondateur et président de la CGLCC. »

En 2017, la TD a fièrement appuyé 63 festivals de la Fierté et plus de 100 organismes et projets liés à la communauté LGBT.

Pour en savoir plus sur l’engagement de la TD envers la communauté LGBT :

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